Table of Contents
Research
|
PENGARUH PERUBAHAN LABA BERSIH, PERUBAHAN LABA KOMPREHENSIF, DAN PERUBAHAN PERINGKAT OBLIGASI TERHADAP RETURN SAHAM
DOI : 10.24167/jab.v11i21.427
Triani Sri Rejeki, Yusni Warastuti
|
1-6
|
|
PARTISIPASI ANGGARAN DAN KINERJA MANAJERIAL : GAYA KEPEMIMPINAN FIEDLER SEBAGAI VARIABEL MODERASI
DOI : 10.24167/jab.v11i21.428
Sherly Marsilia Sulaksono, Clara Susilawati
|
17-28
|
|
ANALISIS KINERJA IT DENGAN MENGGUNAKAN IT BSC (STUDI KASUS PADA CV. SINAR REJEKI JAYA)
DOI : 10.24167/jab.v11i21.429
Reynold Andika, Hudi Prawoto
|
29-45
|
|
EMPOWERMENT, MOTIVASI, DAN KINERJA: MENELITI DAMPAK FEEDBACK, REWARD DAN PREFERENSI RISIKO
DOI : 10.24167/jab.v11i21.430
Ana Maya Jayanti Sutikno
|
46-60
|
|
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION MELALUI KEPUASAN KERJA DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL ANTESEDEN
DOI : 10.24167/jab.v11i21.431
Linda Chandra Biantoro, Ranto P Sihombing
|
61-94
|
|
FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PILIHAN STUDI LANJUT PPAK ATAU S-2 PADA STAFF BAGIAN ACCOUNTING DAN FINANCE
DOI : 10.24167/jab.v11i21.432
Ruth Angeline Parisha
|
95-114
|