PARTISIPASI ANGGARAN DAN KINERJA MANAJERIAL : GAYA KEPEMIMPINAN FIEDLER SEBAGAI VARIABEL MODERASI
Abstract
much studied, one of which is Sumarno (2005). This study will improve Sumarnos
research (2005) by using Fiedler's Leadership Style as a moderating variable. Fiedler
Leadership style testified that leaders contribution to group performances effectivity
depends on the way or the style of leadership (leadership style) and the suitability of
the situation (the favourableness of the situation) that it faces. The sample in this
study are the employees who participated in the preparation of the budget at hospitals
in Semarang. The results showed that Fiedlers leadership style was unable to
moderate the relationship between budgetary participation and managerial
performance. The results of this analysis also obtained additional analysis which was
stating that task-oriented leadership style may moderate the relationship between
budgetary participation and managerial performance
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Brownell, Peter. dan McInnes, Morris, 1982. Budgetary Participation, Motivation, and
Managerial Performance. The Accounting Review. Vol.LXI, No.4, Oktober: 587-600.
Evi, Yuniarti,2008 Pengaruh Komitmen Organisasi dan Gaya Kepemimpinan terhadap
Hubungan Antara Partisipasi Anggaran dan Kinerja Manajerial
Gibson, Ivancevuch, Donnelly, Konopaske. 2003. Organizations behavior structure Process.
edisi 8
Ghozali, Imam. 2006. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS. Semarang:
Universitas Diponegoro.
Hapsari, Nanda. 2010. Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran terhadap kinerja
manajerial dengan komitmen organisasi dan locus of control sebagai variabel
moderating. undip
Hansen, Don R.dan Marryane M. Mowen. 2004. Akuntansi Manajemen, Edisi tujuh. Jakarta:
Salemba Empat
HM, Jogiyanto.2007. Metodologi Penelitian Bisnis: Salah Kaprah dan pengalaman
pengalaman.Yogyakarta: Badan Penerbit Universitas Gajah Mada
J.Sumarno, 2005. Pengaruh Komitmen Organisasi dan Gaya Kepemimpinan terhadap
hubungan antara Partisipasi Anggaran dan Kinerja Manajerial. STIE Y.A.I
Kartika, Andi, 2010.Pengaruh Komitmen Organisasi dan Ketidakpastian lingkungan dalam
hubungan antara Partisipasi Anggaran dengan Senjangan Anggaran.Univ.Stikubank
Murray, D. (1990), The Performance Effects of Participative Budgeting : An Integration of
Intervining and Moderating Variables, Behavioral Research in Accounting, Vol.2, hal.
-123.
Nor, Wahyudin,2007. Desentralisasi dan Gaya Kepemimpinan sebagai variabel moderating
dalam hubungan antara partisipasi anggaran dan kinerja manajerial, symposium
nasional akuntansi X Makasar
Reksohadiprodjo dan Handoko.2000.Organisasi Perusahaan.Jakarta:Grafindo.
Robbins,S.1996.Perilaku Organisasi, Edisi Kesembilan, Indeks, Jakarta
Refikha, Essy.2009. Pengaruh partisipasi anggaran dan komitmen organisasi terhadap
kinerja SKPD pada pemerintah kota Binjai, skripsi akuntansi universitas sumantra
utara
Supomo, B., dan N. Indriantoro. 1998. Pengaruh Struktur dan Kultur Organisasional
Terhadap Keefektifan Anggaran Partisipatif dalam Peningkatan Kinerja Manajerial:
Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur Indonesia. Kelola, No.18, Juli, pp. 61-84.
DOI: https://doi.org/10.24167/jab.v11i21.428
Print ISSN : 1412-775X | online ISSN : 2541-5204 JAB Stats