Pengaruh Kepemilikan Institusional, Ukuran Komite Audit, Kualitas Audit, Dan Komite Remunerasi Terhadap Pengungkapan Kompensasi Manajemen Kunci
Abstract
This study examine the effect of institutional ownership, audit committee size, audit quality, and remuneration committee on disclosure of key management compensation. The population used in this study is the financial statements of all companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) for the period 2013-2017. The type of data used in this study is secondary data. The data analysis technique in this study is the logistic regression analyst. The results of this study show that audit committee size, audit quality, and remuneration committee have positive effects on disclosure of key management compensation. On the contrary, institutional ownership has no effect on the disclosure of key management compensation in the financial statements,
Keywords: institutional ownership, audit committee size, audit quality, remuneration committee, disclosure of key management compensation
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemilikan institusional, ukuran komite audit, kualitas audit, dan komite remunerasi terhadap pengungkapan kompensasi manajemen kunci. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah laporan keuangan dari semua perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode tahun 2013-2017. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder. Teknik analisis data pada penelitian ini adalah analis regresi logistik. Hasil penelitian menunjukkan kepemilikan institusional tidak berpengaruh terhadap pengungkapan kompensasi manajemen kunci di laporan keuangan, ukuran komite audit berpengaruh positif terhadap pengungkapan kompensasi manajemen kunci di laporan keuangan, kualitas audit berpengaruh positif terhadap pengungkapan kompensasi manajemen kunci di laporan keuangan, dan komite remunerasi berpengaruh positif terhadap pengungkapan kompensasi manajemen kunci di laporan keuangan.
Kata kunci: kepemilikan institusional, ukuran komite audit, kualitas audit, komite remunerasi, pengungkapan kompensasi manajemen kunci
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Akmyga, S. F., dan A. F. Mita. 2015. Pengaruh Struktur Corporate Governance Dan Kualitas Audit Terhadap Luas Pengungkapan Kompensasi Manajemen Kunci Di Laporan Keuangan. Jurnal Akuntansi dan Keuangan Indonesia, Vol 12, No 1.
Astasari, K. G. A. 2015. Pengaruh Struktur Kepemilikan, Ukuran Komite Audit dan Kualitas Audit Terhadap Luas Pengungkapan Kompensasi Manajemen Kunci di Laporan Keuangan [Effects of Ownership Structure and Audit Committee Size on the Disclosure of Executive Management Compensation in Financial Statements]. Jurnal Manajemen, Vol 10, No 2, 2 September 2015
Bebchuk, L. A., and J. M. Fried. 2003. Executive Compensation As An Agency Problem. Journal of Economic Perspectives, Vol 17, No.3 (2003) : 71-92.
Clarkson, M. J., and M. J. Cardoso. 2011. A comparison of voxel and surface based cortical thickness estimation methods. Aug1;57(3):856-65.
Conyon, J. M., and L. He. 2011. Executive Compensation and Corporate Governance in China. Cornell University ILR School.
Core, J. E., R. W. Holthausen, and D. F. Larcker. 2002. Corporate Governance, Chief Executive Officer Compensation, and Firm Performance. Journal of Financial Economics,No 51: 371-406.
Diyanti, F. T. 2010. Pengaruh Debt Default, pergantian Auditor, Dan Ukuran Perusahaan Terhadap Penerimaan Opini Audit Going Concern. Skripsi Fakultas Ekonomi Universitas Gunadarma. Depok.
Farahmita, A. 2012. Pengaruh Struktur Corporate Governance terhadap Pengungkapan Kompensasi Manajemen Kunci di Laporan Keuangan: Studi atas Revisi PSAK No. 7 (2010). Working Paper, Universitas Indonesia.
Gedajlovic, E., and D. M. Shapiro. 2003. The Chinese Family Firm As A Multinational Enterprise. The International Journal of Organizational Analysis, Vol. 11 No.2 (2003) :105-122.
Ghozali, I. 2016. Aplikasi Analisis Multivariete dengan Program IBM. SPSS 23. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Harahap, S. S. 1994. Teori Akuntansi Laporan Keuangan. Jakarta: Bumi Aksara.
Jensen, M. C., and W. H. Meckling. 1976. Thery of The Firm: Managerial Behavior,Agency Cost, and Ownership Structure. Jurnal of Financial Economics, Vol. 3, No. 4, October: 305-360.
Liu, J., dan D. Taylor. 2008. Legitimacy and Corporate Governance Determinants of Executive’ Remuneration Disclosure. Corporate Governance: The International Journal of Business in Society, Vol. 8, Issue 1: 59 – 72.
Mayresa, F. D. 2018. Pengaruh kepemilikan saham institusional, kualitas audit, frekuensi pertemuan komite audit dan komite remunerasi terhadap luas pengungkapan kompensasi manajemen kunci di laporan keuangan. Skripsi, Unika Soegijapranata Semarang.
Pukthuanthong et al. 2014. A Protocol for Factor Identification. Department of Finance-University of Missouri Columbia.
Rahma, T. 2014. Pengaruh Praktik Good Corporate Governance terhadap Luasnya Pengungkapan Kompensasi Manajemen Kunci dalam Laporan Keuangan (studi pada perusahaan yang terdaftar di Indeks Saham Syariah Indonesia periode 2012). Other thesis, Universitas Al Azhar Indonesia.
Shleifer, A and R. W. Vishny. 1997. A Survey of Corporate Governance. Journal of Finance 52(2): 737-783.
Suaryana. 2005. Pengaruh Komite Audit Terhadap Kualitas Laba. SNA VIII, Solo, 15-16 September 2005.
Utama, M. 2004. Komite Audit, Good Corporate Governance dan Pengungkapan Informasi. Jurnal Akuntansi dan Keuangan Indonesia 1: 61 – 79.
Wulandari, N. P. Y., dan I. K. Budiartha. 2014. Pengaruh Struktur Kepemilikan, Komite Audit, Komisaris Independen Dan Dewan Direksi Terhadap Integritas Laporan Keuangan. E-Jurnal Akuntansi Unversitas Udayana. Volume 7. Nomor 3.
DOI: https://doi.org/10.24167/jab.v18i1.2700
Print ISSN : 1412-775X | online ISSN : 2541-5204 JAB Stats