Determinan Luas Pengungkapan Kompensasi Manajemen Kunci

Fransiska Dona Mayresa

Abstract


Abstract
This study aims to determine the effect of institutional share ownership, audit quality, frequency of audit committee meetings and remuneration committees to the extent of disclosure of key management compensation in the financial statements.
The population used in this study is the financial statements of all companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) period of 2012-2016. The method used for sample selection in this study is by purposive sampling method. To test hypothesis in this research the analysis that can be used is multiple linear regression analysis. The results show that institutional ownership, audit quality, frequency of audit committee meeting affect the disclosure of management compensation.,

Keywords: institutuional ownership, audit quality, remuneration committee, disclosure


Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemilikan saham institusional, kualitas audit, frekuensi pertemuan komite audit dan komite remunerasi terhadap luas pengungkapan kompensasi manajemen kunci di laporan keuangan.
Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah laporan keuangan dari semua perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode tahun 2012-2016. Metode yang digunakan untuk pemilihan sampel dalam penelitian ini adalah dengan metode purposive sampling. Untuk melakukan uji hipotesis dalam penelitian ini analisis yang dapat digunakan adalah analisis regresi linear berganda.
Kesimpulan dari penelitian ini adalah kepemilikan saham institusional berpengaruh terhadap luas pengungkapan kompensasi manajemen kunci, kualitas audit berpengaruh terhadap luas pengungkapan kompensasi manajemen kunci, frekuensi pertemuan komite audit berpengaruh terhadap luas pengungkapan kompensasi manajemen kunci, komite remunerasi berpengaruh terhadap luas pengungkapan kompensasi manajemen kunci.

Kata kunci: Kepemilikan Institusional, Kualitas Audit, Komite Remunerasi, Pengungkapan Kompensasi Manajemen Kunci.

Keywords


Institutuional ownership, audit quality, remuneration committee, disclosure

Full Text:

PDF

References


Akmyga, S.F., dan Mita, A. Farah.2015.Pengaruh Struktur Corporate Governance Dan Kualitas Audit Terhadap Luas Pengungkapan Kompensasi Manajemen Kunci Di Laporan Keuangan. Jurnal Akuntansi dan Keuangan Indonesia, Vol 12, No 1.

Ali, C.B., T. Samir, and M.G. Summa. 2007. Disclosure Quality and Ownership Structure: Evidence from the French Stock Market.

Anderson dan B. 2003. An empirical examination of the role of the CEO and the compensation committee in structuring executive pay. Journal of Banking & Finance 27, 2003, 1323-1348

Astasari, K G Astri. 2015. Pengaruh Struktur Kepemilikan, Ukuran Komite Audit dan Kualitas Audit Terhadap Luas Pengungkapan Kompensasi Manajemen Kunci di Laporan Keuangan [Effects of Ownership Structure and Audit Committee Size on the Disclosure of Executive Management Compensation in Financial Statements]. Jurnal Manajemen, Vol 10, No 2, 2 September 2015.

Bassett, M., P. S. Koh, and I. Tutticci. 2007. The Association between Employee Stock Option Disclosures and Corporate Governance: Evidence from an Enhanced Disclosure Regime. The British Accounting Review, 39 (4), 303-322.

Bebchuk, L.A., and J.M. Fried. 2003. Executive Compensation As An Agency Problem. Journal of Economic Perspectives, Vol 17, Num 3, 2003, Pages 71-92.

Boediono.2005. Kualitas Laba: Studi Pengaruh Mekanisme Corporate Governance dan Dampak Manajemen Laba Dengan Menggunakan Analisis Jalur. SNA VIII, Solo, 15-16 September, 2005.

Christiawan dan T. 2009.Kepemilikan Manajeral:Kebijakan Hutang, Kinerja dan Nilai Perusahaan. Jurnal Akuntansi dan Keuangan, Vol 9, No 1, Mei 2007: 1-8.

Clarkson MJ, Cardoso MJ, Ridgway GR, Modat M, Leung KK, Rohrer JD, Fox NC, Ourselin S. 2011. A comparison of voxel and surface based cortical thickness estimation methods.Aug 1;57(3):856-65. doi: 10.1016

Core, J.E. and D.F. Larcker. 2002. Performance Consequences of Mandatory Increase in ExecutiveStock Ownership.Journal of Financial Economics 64: 317-340

Conyon, M. and L. He. 2011. Executive Compensation and Corporate Governance in China. Cornell University ILR School.

Dahawy.2009.Perbedaan Tingkat Pengungkapan Antara Perusahaan Asing dan Domestik Dengan Adanya Konvergensi IFRS.Modus Vol 27. (I): 53-64, 2015

Diyah dan W. 2009. Pengaruh Struktur Kepemilikan Terhadap Nilai Perusahaan: Keputusan Keuangan Sebagai Variabel Intervening.Jurnal Ekonomi Bisnis & Akuntansi Ventura, Vol 12, No 1, April 2009, Hal 71-86.

Farahmita, A. 2012. Pengaruh Struktur Corporate Governance terhadap Pengungkapan Kompensasi Manajemen Kunci diLaporan Keuangan: Studi atas Revisi PSAK No. 7 (2010). Working Paper, Universitas Indonesia.

Gedajlovic, E., dan Shapiro, Daniel. 2003. The Chinese Family Firm As A Multinational Enterprise. The International Journal of Organizational Analysis, Vol. 11 No 2, 2003, pp 105-122.

Ghozali, I.2016. Aplikasi Analisis Multivariete dengan Program IBM. SPSS 21. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro

Hong, B, Z.F.L dan D. Minor. 2015. Corporate Governance and Executive Compensation for Corporate Social Responsibility. Forthcoming, Journal of Business Ethics.

Jensen, M.C., and W.H. Meckling. 1976. Theory of the Firm: Managerial Behavior, Agency Costs and Ownership Structure. Journal of Financial Economics (JFE), Vol. 3, No. 4, pp 305-360, 1976

Lee. 2008. Randomized experiments from non-random selection in U.S. House elections. Journal of Econometrics142: 2008, 675-697

Mughni, R.H dan N. Cahyonowati. 2015. Pengaruh Karakteristik Komite Audit dan Kualitas Audit Terhadap Manajemen Laba. Vol. 4, No. 1, 2015, Hal. 1-15.

Nugrahanti, Y. 2014. Pengaruh Audit Tenure, Spesialisasi Kantor Akuntan Publik dan Ukuran Perusahaan Terhadap Kualitas Audit. Diponegoro Journal of Accounting 3 (3): 1-9.

Permanasari.2010. Pengaruh Kepemilikan Manajemen, Kepemilikan Institusional, dan Corporate Social Responsibility Terhadap Nilai Perusahaan. Fakultas Ekonomi- Universitas Diponegoro Semarang.

Pukthuanthong et al.2014.A Protocol for Factor Identification.Department of Finance-University of Missouri Columbia.

Salvatore, D.2005. Managerial Economics. Fifth Edition. Singapore

Sembiring. 2005. Karakteristik Perusahaan dan Pengungkapan Tanggung Jawab Sosial:Study Empiris Pada Perusahaan Yang Tercatat di Bursa Efek Jakarta. SNA VIII, Solo, 15-16 September, 2005.

Shleifer dan V.2012.Neglected risks, Financial Innovation, and Financial Fragility. Journal of Financial Economics 104: 2012, 452-468.

Suaryana.2005.Pengaruh Komite Audit Terhadap Kualitas Laba. SNA VIII, Solo, 15-16 September, 2005.

Sujono dan S.U. 2007. Pengaruh Struktur Kepemilikan Saham, Leverage, Faktor Intern dan Faktor Ekstern terhadap Nilai Perusahaan. Jurnal Manajemen dan Kewirausahan. Vol. 9. No 1. Maret 2007: 41-48

Tarjo.2008.Pengaruh Konsentrasi Kepemilikan Institusional dan Leverage Terhadap Manajemen Laba, Nilai Pemegang Saham Serta Cost Of Equity Capital.Universitas Trunojoyo Bangkalan Madura.

Wang, D. 2006. Founding Family Ownership and earnings Quality. Journal of Accounting Research 44 (3): 619-656.

Weston, J.Fred & Eugene F Brigham. 2000. Manajemen Keuangan : Jilid 1. Penerbit Salemba Empat. Jakarta

Wulandari, N.P., Yani; Budiartha, I Ketut. 2014. Pengaruh Struktur Kepemilikan, Komite Audit, Komisaris Independen Dan Dewan Direksi Terhadap Integritas Laporan Keuangan. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana 7.3: 2014, 574-586.

Zhang, Y., J. Zhou, and N. Zhou. 2007. Audit committee quality, auditor independence, and internal control weaknesses. Journal of Accounting and Public Policy26 (3): 300–327.




DOI: https://doi.org/10.24167/jab.v16i2.2256



Print ISSN : 1412-775X | online ISSN : 2541-5204 JAB Stats