Pengaruh Keunggulan Kompetitif Hijau Dan Inovasi Hijau Terhadap Kinerja Berkelanjutan

Nadila Hary Pratiwi, Siti Rodiah

Abstract


Penelitian ini menguji pengaruh keunggulan kompetitif ramah lingkungan dan inovasi ramah lingkungan terhadap kinerja berkelanjutan. Beberapa penelitian sebelumnya belum memberikan hasil yang konklusif mengenai apakah perusahaan khususnya di sektor perhotelan juga menerapkan strategi keunggulan kompetitif ramah lingkungan dan apakah inovasi ramah lingkungan ini berpotensi menguntungkan perusahaan. Sampel dipilih dari manajer umum dan manajer keuangan hotel di Pekanbaru yang berjumlah 44 responden yang tersedia untuk dianalisis lebih lanjut. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Green Innovation berpengaruh positif terhadap Kinerja Berkelanjutan namun keunggulan kompetitif hijau tidak berpengaruh terhadap kinerja berkelanjutan. Temuan ini menunjukkan bahwa kapabilitas keunggulan kompetitif ramah lingkungan yang dirancang oleh masing-masing manajemen hotel tidak memberikan pengaruh yang signifikan dan tidak menjamin kinerja berkelanjutan hotel. Sementara itu, penerapan inovasi hijau pada hotel-hotel dapat memberikan dampak positif terhadap lingkungan, perekonomian, dan masyarakat.


Keywords


Inovasi Hijau; Keunggulan Kompetitif Hijau; Kinerja Berkelanjutan

References


Alfarizi, M., Hanum, Kamila, R., Firmansyah, Almayda, A., & Kurniasari, R. (2023). Implikasi Komitmen Kepemimpinan Islam dan Dimensi Green Finance Dalam Mendorong Kinerja

Berkelanjutan Perbankan Syariah Indonesia. Iqtishadia: Jurnal Ekonomi & Perbankan Syariah, 10(2).

Ana, S. R., Sulistiyo, A. B., & Prasetyo, W. (2021). The Effect of Intellectual Capital and Good Corporate Governance on Company Value Mediated by Competitive Advantage.

Journal of Accounting and Investment, 22(2).

Budi, & Sundiman, D. (2021). Pengaruh Inovasi Hijau Terhadap Kinerja Berkelanjutan : Peran Moderasi Dari Kepedulian Lingkungan Manajerial (Studi Pada UMKM Di Batam).

DeReMa (Development of Research Management): Jurnal Manajemen, 16(1).

BUMN, K. (2023). Hotel-Hotel Mewah di Bali yang Menerapkan Teknologi Ramah Lingkungan, Bisa Jadi Pilihan Akomodasi untuk Libur Nataru. Kabar BUMN.

https://www.kabarbumn.com/ragam/113303551/hotel-hotel-mewah-di-bali-yang-menerapkan-teknologi-ramah-lingkungan-bisa-jadi-pilihan-akomodasi-untuk-libur-nataru (Diakses

pada 06 Juni 2024)

Cakaplah.com. (2023). Jalankan Program Planet 21, Novotel Tanam Pohon di Hutan Kota Pekanbaru. Diakses pada 06 Juni 2024 Cakaplah.Com.

https://www.cakaplah.com/berita/baca/94500/2023/01/19/jalankan-program-planet-21-novotel-tanam-pohon-di-hutan-kota-pekanbaru#sthash.hOMESx6E.dpbs.

Chen, Y.-S., Lai, S.-B., & Wen, C.-T. (2006). The Influence of Green Innovation Performance on Corporate Advantage in Taiwan. Journal of Business Ethics, 67(4), 331–339.

Dewi, P. P., & Sudhiksa, G. I. N. P. (2022). Pengaruh Green Innovation, Digital Marketing, Dan Knowledge Management Terhadap Sustainability Business Pada PT. Hatten Bali.

Media Bina Ilmiah, 17(1), 17–30.

Dhianty, A. G. L., Riyanto, B. F. M., Hidayat, I., Gultom, D. P., & H, S. (2023). Implementasi Green Hotel di Swarga Suites Hotel Berawa, Provinsi Bali. Jurnal Pendidikan Tambusai,

(3), 21832–21840.

Efendi, B. (2023). Efek Moderasi Kepedulian Lingkungan Manajerial Pada Pengaruh Inovasi Produk Hijau Dan Proses Inovasi Hijau Terhadap Kinerja Berkelanjutan Ukm Sektor

Makanan Dan Minuman Di Kabupaten Banjarnegara. COSTING:Journal of Economic, Business and Accounting, 7, 2372–2381.

Espíndola, R. O., Romo, C. A., Chowdury, S., Acevedo, D. N., Albores, P., Despoudi, S., Malesios, C., & Dey, P. (2022). The Role Of Circular Economy Principles and Sustainable-

Oriented Innovation To Enhance Social, Economic and Environmental Performance : Evidence From Mexican SMEs. International Journal of Production Economics, 248(February).

https://doi.org/https://doi.org/10.1016/j.ijpe.2022.108495

Firmansyah, A. (2017). Pengaruh Green Intellectual Capital Dan Organizational Identity Dan Dampaknya Terhadap Green Competitive Advantage. Jurnal Substansi, 1, 183–219.

Huda, A. N., & Setyowardhani, H. (2023). Analisis Hubungan antara Eco SERVQUAL dan Customer Satisfaction dengan Peran Moderasi Gender, serta Revisit Intention pada Green

Hotel di Indonesia. Jurnal Akuntansi Dan Manajemen (JAM), 20(01), 22–38. https://doi.org/https://doi.org/10.36406/jam.v20i01.844

Hutahuruk, M., Sudarno, Andi, Suhardjo, & Kudri, M. W. (2023). Environmental Business Ethics, Green Competitive Advantage, And Green Leadership On Sustainable Business

Performance. Procuratio: Jurnal Ilmiah Manajemen, 11(4), 412–423. https://doi.org/https://doi.org/10.35145/procuratio.v11i4.4140

IDM, T. (2024). 5 Hotel Ramah Lingkungan dengan Desain Bangunan Unik dan Memorable. IDM Times. https://www.idntimes.com/travel/destination/nisa-istiqomah-1/hotel-

ramah-lingkungan-desain-unik-c1c2?page=all (Diakses pada 05 Juni 2024)

Irwanto, & Alhazami, L. (2023). Pengaruh Green Innovation , Green Intellectual Capital , dan Organizational Environmental Management Terhadap Green Competitive Advantage

(Studi Pada PT Batik Danar Hadi Surakarta). Jurnal Manajemen Dan Bisnis Madani, 5(2), 83–101.

Isrososiawan, S., Rahayu, A., Wibowo, L. A., & Dewatmoko, S. (2003). Green Human Resources Management Mendukung Kinerja Lingkungan Industri Perhotelan. Jurnal Ilmiah

Manajemen Dan Ilmu Sosial, 3(2), 457–470. https://doi.org/https://doi.org/10.32670/comanagement.v3i2.425

Kepri, P. (2023). Indonesia Terima Dokumen Acuan Pariwisata Ramah Lingkungan. Portal Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau. https://kepriprov.go.id/berita/pemerintah-

pusat/indonesia-terima-dokumen-acuan-pariwisata-ramah-lingkungan (Diakses pada 06 Juni 2024)

Liap, F. L. V., & Keni. (2023). Faktor Yang Memengaruhi Intensi Untuk Menginap Di Hotel Ramah Lingkungan. Jurnal Manajemen Bisnis Dan Kewirausahaan, 7(6), 1281–1294.

https://doi.org/https://doi.org/10.24912/jmbk.v7i6.27260

Liu, Y., Kim, J., & Yoo, J. (2019). Intangible Resources and Internationalization for the Innovation Performance of Chinese High-Tech Firms. Journal of Open Innovation:

Technology, Market, and Complexity, 5(3), 52. https://doi.org/10.3390/joitmc5030052

Luu, T. T. (2020). Integrating Green Strategy And Green Human Resource Practices To Trigger Individual And Organizational Green Performance: The Role Of Environmentally-

Specific Servant Leadership. Journal of Sustainable Tourism, 28(8), 1193–1222. https://doi.org/10.1080/09669582.2020.1729165

Mastarida, F. (2022). Adopsi Inovasi Kehijauan Dalam Mencapai Keunggulan Daya Saing Berkelanjutan. ARBITRASE: Journal of Economics and Accounting, 2(3), 76–81.

https://doi.org/10.47065/arbitrase.v2i3.327

Mengistu, A. T., & Panizzolo, R. (2024). Metrics For Measuring Industrial Sustainability Performance In Small And Medium-Sized Enterprises. International Journal of Productivity

and Performance Management, 73(11), 46–68. https://doi.org/10.1108/IJPPM-04-2022-0200

Monogina, H. E., & Rachmawati, S. (2023). Pengaruh Budaya Organisasi Hijau, Modal Intelektual Hijau Terhadap Kinerja Perusahaan Dengan Inovasi Hijau Sebagai Variabel

Moderasi. Jurnal Ekonomi Trisakti, 3(2), 2785–2794. https://doi.org/http://dx.doi.org/10.25105/jet.v3i2.16983

Mu, H., Xu, J., & Chen, S. (2024). The Impact Of Corporate Social Responsibility Types On Happiness Management : A Stakeholder Theory Perspective. Management Decision,

(2), 591–613. https://doi.org/10.1108/MD-02-2023-0267

Porter, M. . (1980). Creating and Sustaining Superior Performance. The Free Press.

Pramesti, G. I., & Rachmawati, S. (2022). Pengaruh Integrated Reporting dan Green Innovation terhadap Kinerja Perusahaan. Jurnal Pendidikan Dan Konseling, 4(4), 5920–5928.

Pramudita, E. J., & Gunawan, A. W. (2023). Pengaruh Green Human Resource Management, Green Human Capital Dan Green Innovation Terhadap Environmental Performance

Melalui Green Human Capital Dan Green Innovation PADA PT Mitrakarya Cipta Gemilang. Jurnal Sains Global Indonesia, 4(1), 21–40.

https://doi.org/https://doi.org/10.53682/jaim.vi.7260

Putra, W. E., & Utama, L. (2022). Pengaruh Green Entrepreneurial Orientation Dan Green Innovation Terhadap Kinerja Berkelanjutan Industri Gigi Palsu. Jurnal Manajerial Dan

Kewirausahaan, 04(02), 534–545. https://doi.org/https://doi.org/10.24912/jmk.v4i2.18262

Rohman, A., & Ghozali, A. K. R. (2019). Analisis Pengaruh Kualitas Kinerja Berkelanjutan Perusahaan Dan Ukuran Perusahaan Terhadap Pengungkapan Keberlanjutan (Studi

Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bersa Efek Indonesia Tahun 2015 – 2017). Diponegoro Journal Of Accounting, 8, 1–10.

Rupasinghe, L. R., Pushpakumari, M. D., & Perera, G. D. N. (2023). Mapping the knowledge of green innovation : a systematic literature review. Journal of Humanities and Applied

Social Sciences. https://doi.org/10.1108/JHASS-10-2023-0148

Sugiharto, R., Alhazami, L., & Manajemen, P. S. (2023). Pengaruh Green Innovation Dan Green Organizational Culture Terhadap Company Performance Melalui Green Competitive

Advantage ( Studi Kasus Pada Gerai Kopi XYZ ). 5(2), 57–82.

Suryati, & Murwaningsari, E. (2022). Pengaruh Green Competitive Advantage Dan Pelaporan Terintegrasi Terhadap Nilai Perusahaan. Jurnal Akurasi, 5(2), 193–208.

https://doi.org/https://doi.org/10.29303/akurasi.v5i2.237

Wang, C. (2019). How Organizational Green Culture Influences Green Performance And Competitive Advantage The Mediating Role Of Green Innovation. Journal of

Manufacturing Technology Management. https://doi.org/10.1108/JMTM-09-2018-0314

WSHA. (2020). Business Case for Sustainable Hotels (Issue March).

WSHA. (2023). Building Green and Resilient Hotels: Investing in our Planet. World Sustainable Hospitality Alliance. https://sustainablehospitalityalliance.org/building-green-

resilient-hotels-ifc/

Xue, M., Boadu, F., & Xie, Y. (2019). The Penetration of Green Innovation on Firm Performance : Effects of Absorptive Capacity and Managerial Environmental Concern. MDPI,

(9). https://doi.org/https://doi.org/10.3390/su11092455

Yana, S., Wartono, Safriyani, E., & Setiawan, B. D. (2023). Penerapan Green Accounting Hotel di Kota Lubuklinggau (Studi Kasus Hotel Smart Lubuklinggau). INNOVATIVE: Journal

Of Social Science Research, 3(3), 5074–5081.




DOI: https://doi.org/10.24167/jab.v22i2.12156



Print ISSN : 1412-775X | online ISSN : 2541-5204 JAB Stats