Pengaruh Kompetensi, Pemecahan Masalah, Kematangan Audit, Aktivitas Komputer Audit Terhadap Kinerja Audit Internal
Abstract
The purpose of this study is to examine the influence of competence, problem solving ability in team, audit maturity and computer audit activity on internal audit performance at company in Semarang. The population of this research is internal auditor of manufacturing company in Semarang City. The sample in this research is taken using purposive sampling method. The number of samples in this study were 49 respondents. Hypothesis testing of this research using SmartPLS 3. The result of this research: 1) Competence has positive effect on internal audit performance, 2) Problem solving ability in team does not positively affect to internal audit performance 3) Audit maturity has no positive effect on internal audit performance, 4) Audit computer activity has no positive effect on internal audit performance 5) Competence has no positive effect on internal audit performance through team problem solving ability, 6) Competence has no positive effect on internal audit performance through audit maturity, 7) Competence has no positive effect on the performance of internal audit through computer audit activities.
Keywords: competence, team problem solving skills, audit maturity, computer audit activities, internal audit performance
Abstrak
Tujuan penelitian ini adalah menguji pengaruh kompetensi, kemampuan pemecahan masalah dalam tim, kematangan audit dan aktivitas komputer audit terhadap kinerja audit internal pada perusahaan di Semarang. Populasi penelitian ini adalah auditor internal perusahaan manufaktur di Kota Semarang. Sampel pada penelitian diambil menggunakan metode purposive sampling. Jumlah sampel pada penelitian ini yaitu 49 orang responden. Pengujian hipotesis penelitian ini menggunakan SmartPLS 3. Hasil dari penelitian ini: 1) Kompeensi berpengaruh positif terhadap kinerja audit internal, 2) Kemampuan pemecahan masalah dalam tim tidak berpengaruh positif terhadap kinerja audit internal, 3) Kematangan audit tidak berpengaruh positif terhadap kinerja audit internal, 4) Aktivitas komputer audit tidak berpengaruh positif terhadap kinerja audit internal, 5) Kompetensi tidak berpengaruh positif terhadap kinerja audit internal melalui kemampuan pemecahan masalah dalam tim, 6) Kompetensi tidak berpengaruh positif terhadap kinerja audit internal melalui kematangan audit, 7) Kompetensi tidak berpengaruh positif terhadap kinerja audit internal melalui aktivitas komputer audit.
Kata kunci: kompetensi, kemampuan pemecahan masalah dalam tim, kematangan audit, aktivitas komputer audit, kinerja audit interna
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Andayani, W. 2008. Audit Internal (1st ed.). Yogyakarta: BPFE-Yogyakarta.
Asy’, M. A., Prasetyono, A., dan B. Haryadi. 2014. Memetakan Satuan Pengawasan Intern Pada Pt X Dalam Kerangka Four Stage Model. Jaffa, 02(1), 23–38.
Economic, P. S. 2015. Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja (Studi Kasus Guru SMAN 3 Tanjung Raja Kabupaten Ogan Ilir). Kosasih Zen, Wita Farla WK Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya, (2000), 1–9.
Fauzi, M. 2012. Peningkatan Kerjasama. Mahfud Fauzi, FKIP, UMP, 2017 7 1, 7–27. Diunduh dari: http://repository.ump.ac.id/1123/3/BAB II.pdf
Fitriastuti. 2013. Pengaruh Kecerdasan Emosional, Komitmen Organisasional Dan Organizational Citizenship Behavior Terhadap Kinerja Karyawan. JurnaL Dinamika Manajemen, 4(2), 184–191.
Hartono, J. 2013. Metodologi Penelitian Bisnis, Salah Kaprah dan Pengalaman - Pengalaman (5th ed.). Yogyakarta: BPFE-Yogyakarta.
Mermod, A., & Sungun, G. 2013. Internal Audit Positioning - Four Stage Model. Journal of Business Economics & Finance, 2(1), 65–89.
Rifai, A. 2015. Partial Least Square-Structural Equation Modeling ( Pls-Sem ) Untuk Mengukur Ekspektasi Penggunaan Repositori Lembaga ( Pilot Studi Di Uin Syarif Hidayatullah Jakarta ). Al-Maktabh, 14, 56–65.
Suginam. 2016. Pengaruh Peran Audit Internal Terhadap Pencegahan Fraud ( Studi Kasus Pada PT . Tolan Tiga Indonesia ). Pelita Informatika Budi Darma, XV(1), 23–31.
Sujana, E. 2012. Pengaruh Kompetensi, Motivasi, Kesesuaian Peran Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Auditor Internal Inspektorat Pemerintah Kabupaten (Studi Pada Kantor Inspektorat Kabupaten Badung Dan Buleleng). Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Humanika, 2(1), 1–27.
Uttam, B., Kumar, R. A., dan Sujoy, D. 2014. Audit Maturity Model. 155–161. Diunduh dari : https://arxiv.org/abs/1401.0137
Wu, T. H., Huang, S. M., Huang, S. Y., and Yen, D. C. 2016. The effect of competencies, team problem-solving ability, and computer audit activity on internal audit performance. Information Systems Frontiers, 1–16
DOI: https://doi.org/10.24167/jab.v16i2.2252
Print ISSN : 1412-775X | online ISSN : 2541-5204 JAB Stats